Woodl和 Strategies专注于帮助组织发展 价值观、使命和愿景. 一般, 创建这样的内部和外部消息可能需要几个月的时间, 而且通常是一个团队完成的. 花时间是值得的. 诸如此类的声明为所有利益相关者提供了极好的操作指南, 内部和外部的. 这一经验也为在任何营利性或非营利性实体中建立更强大的团队提供了绝佳的机会.

在过去的一年里，我们都经历了许多挑战和变化. 在新的一年里，我们会看到更多的变化，这是肯定的. 这是一个很好的时间来考虑你个人的短期和长期目标是否符合你自己的现状. 你可以通过写一份个人价值观声明来深入了解这一点.

喜欢组织, 每个人都有创造自己价值观的智慧, 理想及使命声明. 你是阅读这篇博客的个人. 你是许多团队的一员，正式的和非正式的. 在这么多不同的情况下，你能带来什么? 你代表什么? 你的底线是什么?

一份个人价值观声明可以在各种情况下使各种各样的人受益. 由于2019冠状病毒病(Covid-19)大流行，今年许多人失去了工作. 也许你现在没有工作. 这个练习可以帮助你在新的一年里准备新的就业选择或新的机会. 也许你正在寻找更多的方向或灵感，我们期待新的一年. 如果你的情况没有明显改变, 这仍然是考虑你个人成长的一个很好的方式, 这可能会帮助你实现2021年的新目标.

创建任何价值观声明都是一项具有挑战性的任务. 你如何开始缩小这么多重要概念的范围? 价值观是基础. 这些代表核心信念，最终引导行为. 你会怎么处理不同的价值观? 在这三个陈述中，价值观陈述真正代表了最强烈的反思. 这是开始——你的积木. 这是三者中工作量最大的一项. 不要匆忙. 想想. 那就再好好想想.

未来的可能性. 有信心! 还记得, 如果你能清楚地表达你的价值观, 这样，困难的决定就会变得容易一些. 现在谁不能从中受益呢?

下载我们的 个人价值陈述练习 和 的值列表 开始准备工作表.

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为2021年的成功干杯!